photo Soirées Musées - La culture de nuit

Soirées Musées - La culture de nuit

Science et technique, Conférence - Débat, Patrimoine - Culture

Marseille 13000

Le 27/03/2025

Soirée réservée aux étudiants. Le Muséum d'histoire naturelle de Marseille ouvre ses portes pour une nocturne culturelle et festive. En partenariat avec le Conseil Marseillais de la Vie Étudiante (CMVE), les associations et étudiants d'Aix-Marseille Université, la Ville de Marseille propose aux étudiants marseillais de passer la soirée au Muséum d'histoire naturelle de Marseille pour une expérience gratuite, festive et enrichissante, jeudi 27 mars de 18h45 à 23h. Avec les soirées aux musées, la Ville de Marseille fait aussi vivre la culture la nuit ! Programme 18h45 : Ouverture de la soirée De 19h à 23h : Rallye photo proposé par les étudiantsde M1 "Médiation scientifique" dans le parcours permanent d'exposition De 19h à 22h : Point de parole dans les espaces d’exposition des étudiants du Conseil marseillais de la vie étudiante, des médiateurs et de l’équipe scientifique du Muséum De 20h à 21h : "Conférences spéculatives" avec les étudiantes et étudiants de licence "Sciences et humanités" en salle de conférence De 21h à 23 h : DJ SETS avec DJ PIPA WAVE proposés par le Centre Culturel de Luminy Tout au long de la soirée : • Food truck salé[...]

photo Exposition

Exposition "Romanesque"

Bois-Sainte-Marie 71800

Du /00/1e16 au //099

Romanesque est un parcours d’art contemporain qui s’inscrit dans le circuit des églises romanes du Charolais-Brionnais. Du 19 juin au 19 septembre 2021, douze artistes investissent onze églises et chapelles romanes. L’exposition conjugue les richesses d’un patrimoine architectural roman avec des œuvres d’art contemporain. Elle produit des dialogues, des rencontres originales au gré de la découverte des monuments historiques et des propositions d’artistes. Lieux-Communs est une association sans but lucratif, basée à Namur en Belgique. Sa philosophie est d’exposer l’art contemporain hors des lieux habituels, dans le quotidien des habitants et d’aller ainsi à la rencontre de tous les publics. Elle investit pour des expositions d’art contemporain des lieux patrimoniaux et développe des intégrations artistiques permanentes dans l’espace public. (http://www.lieux-communs.org)

photo Exposition Mossi : un vase, des savoir-faire

Exposition Mossi : un vase, des savoir-faire

Manifestation culturelle

Wingen sur Moder 67290

Du 01/02/2025 au 06/04/2025

Il est important pour le musée Lalique de faire la part belle aux savoir-faire qui sont perpétués à la cristallerie qui se situe dans le même village. La manufacture ne se visitant pas, la fin du parcours de visite des collections permanentes est consacrée aux hommes et aux femmes qui participent, avec leurs gestes et leurs connaissances spécifiques liés à leur métier, à la création de pièces d’exception. Pour aller plus loin encore, le musée propose chaque année une exposition photographique. Cette année, le choix a été fait de se concentrer sur les différentes étapes de fabrication d’un objet emblématique, le vase Mossi, dont le modèle a été créé par René Lalique en 1933. Nous n’avions jamais suivi une seule et même pièce dans son parcours au sein de la cristallerie, indique Véronique Brumm Schaich. C’est désormais chose faite au travers de 20 photographies réalisées par Karine Faby, qui est une des Meilleurs Ouvriers de[...]

photo Exposition Mossi : un vase, des savoir-faire

Exposition Mossi : un vase, des savoir-faire

Photographie - Vidéo, Exposition

Wingen-sur-Moder 67290

Du 01/02/2025 au 06/04/2025

Il est important pour le musée Lalique de faire la part belle aux savoir-faire qui sont perpétués à la cristallerie qui se situe dans le même village. La manufacture ne se visitant pas, la fin du parcours de visite des collections permanentes est consacrée aux hommes et aux femmes qui participent, avec leurs gestes et leurs connaissances spécifiques liés à leur métier, à la création de pièces d’exception. Pour aller plus loin encore, le musée propose chaque année une exposition photographique. Cette année, le choix a été fait de se concentrer sur les différentes étapes de fabrication d’un objet emblématique, le vase Mossi, dont le modèle a été créé par René Lalique en 1933. Nous n’avions jamais suivi une seule et même pièce dans son parcours au sein de la cristallerie, indique Véronique Brumm Schaich. C’est désormais chose faite au travers de 20 photographies réalisées par Karine Faby, qui est une des Meilleurs Ouvriers de France en photographie industrielle. Depuis le travail sur le moule pour que le motif soit aussi précis que possible jusqu’à la signature finale, en passant par la naissance de la pièce au verre chaud et les différentes étapes de choix, de travail à[...]

photo MUSÉE SOULAGES : PARCOURS PIERRE SOULAGES ET L'ALLEMAGNE PROLONGÉ

MUSÉE SOULAGES : PARCOURS PIERRE SOULAGES ET L'ALLEMAGNE PROLONGÉ

Exposition, Patrimoine - Culture, Vie locale

Rodez 12000

Du 18/12/2024 au 13/04/2025

Parcours Pierre Soulages et l’Allemagne Prolongation jusqu’au 13 avril 2025 Le musée Soulages présente actuellement un parcours inédit au sein de sa collection permanente, revenant sur les étapes importantes de la carrière de Pierre Soulages en Allemagne. L’artiste rencontre un succès international très tôt, en commençant à exposer en Allemagne dès 1948 avec l’exposition itinérante «Grosse Ausstellung französischer abstrakter Malerei». Dans son parcours, le musée présente l’affiche de cette exposition ainsi que l’une des œuvres phares : Brou de noix sur papier marouflé sur toile, 100 x 75 cm, 1948-4. L’œuvre se démarque par sa composition originale et ses dimensions plutôt importantes pour une peinture au brou de noix. Soulages ne présente pas ici une figure « se lisant d’un coup », mais plutôt une forme très architecturée, nette et imposante. Au delà de l’aspect plastique, ce brou de noix revêt une autre singularité : il appartenait à Hans Hartung, peintre abstrait et ami de Pierre Soulages. Des visites guidées spécifiques sont organisées dans le cadre du parcours Soulages et l'Allemagne : + info et resa

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Psychologue

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le CIO de Saint-Dizier/Vitry-le-François recherche un mi-temps de Psychologue de l'Éducation Nationale. Mission principale : Le psychologue de l'éducation nationale avec une spécialité éducation, développement, conseil en orientation scolaire et professionnelle : - contribue à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires. Il accompagne les élèves et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation. - En lien avec les équipes éducatives, il participe à la conception et à la mise en oeuvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers et l'évolution de leurs représentations. - contribue à l'élaboration de parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s'orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle. - informe ainsi les élèves et leurs familles ainsi que les étudiants, et les conseille dans l'élaboration de leurs projets scolaires, universitaires et professionnels. Il s'agit d'effectuer des permanences au sein d'établissements scolaires du second[...]

photo Sur les traces de Gutenberg (à partir de 5 ans)

Sur les traces de Gutenberg (à partir de 5 ans)

Exposition, Atelier

Le Malesherbois 45330

Du 09/04/2025 au 24/04/2025

Malheur ! Des caractères mobiles ont été dissimulés partout dans le musée... A vous de les retrouver au moyen d'indices, de savantes recherches et explications ! En parcourant les espaces de l'exposition permanente, en observant les machines, les livres imprimés, les affiches, vous découvrirez l'histoire de l'imprimerie et notamment le nom de son inventeur... Une découverte du musée présentée sous la forme d'un jeu de piste, un éveil très ludique à l'histoire et aux techniques de l'imprimerie... A hauteur d'enfant ! Une activité conçue et proposée aux petits pour un éveil artistique et culturel, et animée par les médiateurs de l'AMI !

photo Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi Social - Services à la personne

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Médiateur Santé (H/F) TYPE DE CONTRAT - CDD - 9 mois - 31h50 OU - Echirolles DATE DE DEBUT - Avril 2025 REFERENCE DE L'ANNONCE - MS7 LE SERVICE Le PoPS est un service reconnu pour la qualité de ses actions en faveur d'un meilleur accès à la santé des personnes en situation de précarité. Le service déploie ses activités depuis plus de 25 ans en Isère avec à ce jour une antenne sur le Nord Isère (Bourgoin Jallieu) et une sur le Sud Isère (Echirolles). Le service est composé d'une douzaine de médiatrices santé/infirmières et d'une cheffe de service. Ses missions sont de : - Favoriser l'accès à la santé des populations en situation de précarité et développer avec elles la promotion de la santé, en partant de leurs besoins et demandes - Mettre à disposition du public et des professionnels l'information sur l'offre de prévention et de soins - Développer le travail en réseau à partir des dynamiques locales - Favoriser l'intégration des personnes Roms, les accompagner dans l'exercice de l'éducation et de la parentalité et l'accès aux droits Le service s'adresse à toute personne en situation de précarité[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Au sein des 4 quartiers prioritaires de notre territoire situés sur les communes d'Échirolles et Pont de Claix : Mettre en œuvre l'accompagnement global des jeunes de 16 à 25 ans, ayant des difficultés d'accès à l'emploi et dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle Élaborer un diagnostic complet des situations des jeunes, identifier les besoins, mettre en œuvre des propositions Activer les partenaires en fonction des besoins identifiés chez les jeunes Animer des ateliers collectifs (emploi, formation, santé vie sociale,..) Mettre en œuvre l'accompagnement individuel personnalisé Assurer l'accueil du public sur les permanences délocalisées. Accueillir, informer, orienter du public 16/25 ans. Accompagner à l'élaboration du parcours d'insertion. Mettre en œuvre les dispositifs et les projets. Participer aux événements et actions de la MLSI (job-dating, actions collectives, etc .). Promouvoir et mettre en œuvre l'offre de services, les actions, les projets, les dispositifs. Atteindre les objectifs opérationnels fixés et assurer leur bonne réalisation (objectifs quantitatifs et qualitatifs). Assurer un reporting régulier de toute l'activité[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Nez au Vent est une association chantier d'insertion par l'activité économique , implantée sur la commune de Laragne Montéglin ayant une activité de ressourcerie. Le poste est sous la responsabilité de la direction, au sein d'une équipe de 6 salariés permanents. A partir de la stratégie de l'association, dans le cadre de son projet associatif, de ses objectifs annuels et sous la responsabilité hiérarchique de la direction, votre action consistera à assurer le suivi et l'accompagnement des salariés en insertion pour : - Permettre à la personne de repérer et travailler les freins à son insertion pour accéder à un emploi durable - Accompagner la personne dans la structuration de son parcours - Impliquer la personne dans toutes les étapes de ce parcours Les Missions : - Réaliser un accompagnement social et professionnel des salariés en parcours (entretien individuel et collectif, travailler un projet professionnel, définir des étapes, élaborer les documents nécessaires à la formalisation du parcours, élaborer des stratégies de recherches d'emploi, rechercher et contacter des entreprises locales ) - Mobiliser et animer un réseau de partenaires sociaux et économiques[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Autres services aux entreprises

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Libre Objet - Créations dans la cité est une association agréée Atelier Chantier d'Insertion qui a pour objet de favoriser le retour à l'emploi de personnes en parcours d'insertion. Elle vise la construction d'un projet professionnel par l'acquisition de connaissances techniques et favorise les relations et interactions au sein du même espace social. Ses effectifs sont constitués de 4 salariés permanents et 20 salariés en transition professionnelle (environ 15 ETP). Elle dispose d'un atelier bois et d'un atelier couture où sont produits et diffusés des objets conçus par des artistes et des articles de bagagerie en bâche recyclée. Dans le cadre du départ en retraite de sa Directrice, la structure recrute sa(son) Directrice(teur) Vous portez un fort intérêt au milieu de l'insertion professionnelle et vos compétences managériales sont reconnues, rejoignez l'équipe de Libre Objet. Mission Sous l'autorité du Président et du Conseil d'administration et en grande autonomie vous aurez - La responsabilité de la bonne marche économique de l'association dans le respect du cadre réglementaire et de ses valeurs - La responsabilité de représentation à l'extérieur : partenaires institutionnels,[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 1996, Le Groupe Économique Solidaire ACCES Emploi recrute des personnes en difficultes de recherche d'emploi afin de leur permettre d'acceder a une experience professionnelle et a un accompagnement dans la mise en œuvre de leur projet professionnel. Notre equipe de permanents (30), encadre, forme et accompagne les salaries en parcours. Le developpement et la diversite de nos activites se sont construits en associant les besoins de notre territoire et ceux des personnes en parcours. ACCES Emploi, avec un budget pres de 3 millions d'Euros et 4 lieux d'implantation, est aujourd'hui un acteur majeur de l'inclusion en Ardeche et en Drome, autour d'activites variees : interim, service a domicile, numerique, espaces verts, maraichage.... Son objectif est de promouvoir la solidarite et le developpement durable, favoriser la creation d'emploi, initier de nouvelles activites economiques et ainsi participer au developpement et a la dynamique territoriale. ACCES Emploi situé à PRIVAS reherche une personne dynamique et rigoureuse en tant que Gestionnaire RH et Paie pour l'ensemble des établissements. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous assurerez[...]

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Art de Rives

Exposition, Peinture, Sculpture

RIVES-EN-SEINE 76490

Du 19/04/2025 au 27/04/2025

La municipalité de Rives-en-Seine et l’association « Ateliers d’Arelaune » organisent la 2e édition du salon de peinture et sculpture « Art de Rives » à la salle de la Tour d’Harfleur de Rives-en-Seine. Un invité d’honneur de renom L’exposition accueillera une trentaine d’artistes dont l’artiste Jean Quéméré. Jean Quéméré, qui a débuté son parcours artistique en 1985 sous l’influence de Lionel Ouine, est devenu peintre permanent à la Galerie Gérard Boudin à Rouen en 1995. En parallèle, il expose dans plusieurs villes françaises et a ouvert sa propre galerie en 2005 à La Bouille. Peintre assidu, il privilégie les paysages, scènes urbaines et marines. En tant qu’invité d’honneur, ses œuvres seront installées sur l’estrade de la salle d’exposition. Coup de projecteur sur des artistes locaux Les organisateurs souhaitent mettre en avant des artistes normands, ambassadeurs de la culture de notre région. L’objectif est de donner à ces artistes de la visibilité, de promouvoir leur savoir-faire et leur talent, tout en facilitant la rencontre avec le public. Infos pratiques Gratuite et accessible au public, l’exposition est ouverte les samedis et dimanches de 10h à 12h et de[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoignez le Lieu de Vie et d'Accueil « La Vie Devant Soi » en tant qu'Assistant(e) Permanent(e) - Un engagement humain et une expérience enrichissante. Vous souhaitez vous investir pleinement auprès de jeunes en difficulté tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, dans une approche porteuse de sens, loin des logiques d'urgence et de gestion de crise ? Nous avons pensé l'organisation du travail pour offrir à notre équipe : - Un roulement fixe et planifié à l'avance, pour une meilleure visibilité sur votre emploi du temps. - De longues périodes de repos consécutifs, permettant un réel temps de récupération. - Une diversité de missions, permettant de développer des compétences variées au fil des expériences. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Permanent(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission : offrir un cadre sécurisant et structurant à 7 à 9 adolescents âgés de 14 à 18 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Pourquoi nous rejoindre ? Le Lieu de Vie et d'Accueil « La Vie Devant Soi » repose sur une pédagogie du « vivre ensemble », où l'accompagnement éducatif se construit autour du quotidien, du partage[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoignez le Lieu de Vie et d'Accueil « La Vie Devant Soi » en tant qu'Assistant(e) Permanent(e) - Un engagement humain et une expérience enrichissante. Vous souhaitez vous investir pleinement auprès de jeunes en difficulté tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, dans une approche porteuse de sens, loin des logiques d'urgence et de gestion de crise ? Nous avons pensé l'organisation du travail pour offrir à notre équipe : - Un roulement fixe et planifié à l'avance, pour une meilleure visibilité sur votre emploi du temps. - De longues périodes de repos consécutifs, permettant un réel temps de récupération. - Une diversité de missions, permettant de développer des compétences variées au fil des expériences. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Permanent(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission : offrir un cadre sécurisant et structurant à 7 à 9 adolescents âgés de 14 à 18 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Pourquoi nous rejoindre ? Le Lieu de Vie et d'Accueil « La Vie Devant Soi » repose sur une pédagogie du « vivre ensemble », où l'accompagnement éducatif se construit autour du quotidien, du partage[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable administratif de la FST. La personne recrutée sera en charge du service « scolarité Métare » et du service « RH enseignant ». MISSIONS - Assurer la responsabilité des services « scolarité Métare » et « RH enseignant » de la Faculté des Sciences et Techniques - Encadrer les 3 gestionnaires de scolarité et les 2 gestionnaires RH - Coordonner les activités du service scolarité qui gère 4 parcours de Licence et 3 parcours de master pour environ 800 étudiants - Coordonner les activités relatives à la gestion des heures d'enseignement (environ 40 000h), tant au niveau des intervenants extérieurs (250) que des enseignants permanents (180). ACTIVITES - Organiser, répartir et coordonner le travail de scolarité en lien avec les enseignants, les responsables de formation et les intervenants extérieurs (emplois du temps, inscriptions administratives, suivi des étudiants, suivi de l'assiduité, création des structures APOGEE, gestion des sessions d'examens .) - Coordonner et planifier les calendriers des commissions de recrutement (procédure e.candidat.) - Préparer les conseils de perfectionnement, les compositions[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable administratif de la FST. La personne recrutée sera en charge du service « scolarité Métare » et du service « RH enseignant ». MISSIONS - Assurer la responsabilité des services « scolarité Métare » et « RH enseignant » de la Faculté des Sciences et Techniques - Encadrer les 3 gestionnaires de scolarité et les 2 gestionnaires RH - Coordonner les activités du service scolarité qui gère 4 parcours de Licence et 3 parcours de master pour environ 800 étudiants - Coordonner les activités relatives à la gestion des heures d'enseignement (environ 40 000h), tant au niveau des intervenants extérieurs (250) que des enseignants permanents (180). ACTIVITES - Organiser, répartir et coordonner le travail de scolarité en lien avec les enseignants, les responsables de formation et les intervenants extérieurs (emplois du temps, inscriptions administratives, suivi des étudiants, suivi de l'assiduité, création des structures APOGEE, gestion des sessions d'examens .) - Coordonner et planifier les calendriers des commissions de recrutement (procédure e.candidat.) - Préparer les conseils de perfectionnement, les compositions[...]

photo Vendeur / Vendeuse en bricolage

Vendeur / Vendeuse en bricolage

Emploi

Rosières-en-Santerre, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de votre chef de secteur, vous aurez en charge l'approvisionnement des rayons en mettant en avant les produits afin de développer les ventes. Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, vous vendez le « bon » produit correspondant aux attentes de nos clients, tout en le reliant à des produits et services complémentaires. Vous mettez également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours et vous contribuez ainsi pleinement à la progression de la performance économique du magasin. Aussi, vous effectuerez les encaissements des ventes en se servant des caisses enregistreuses. DOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES - Participer à l'activité de son rayon : Vérifier la quantité et la qualité des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire. Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures. Etiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Tourisme - Loisirs

Louesme, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Scop Quetzal cherche activement à compléter l'équipe de notre lieu de vie, en place depuis 2 ans. Notre lieu de vie a un fonctionnement basé sur un petit collectif de vie ( 06 jeunes accueillis) dont l'organisation a la particularité de garantir une permanence relationnelle auprès des jeunes accueillies. Le projet pédagogique du Lieu de Vie est central dans cette organisation. Quetzal a recruté l'équipe ; qui est constituée d'1 permanents de lieu de vie et de 5 assistants permanents. Chaque adulte est investi dans des fonctions fondatrices que sont : la permanence auprès des jeunes , l'accompagnement dans la vie quotidienne, « vivre ensemble et faire avec » : repas, ménage, linge, devoirs, hygiène ) et dans l'animation d'activités éducatives en lien avec le projet pédagogique du Lieu de Vie. Les activités sont considérées comme des projets, incluant la participation des adolescents . Cette équipe a été associée en amont de l'ouverture du lieu afin de : Faire équipe en interne en partageant et mutualisant expériences et compétences, en se formant en amont en fonction des besoins ,en partant en immersion dans d'autres associations œuvrant sur des projets sociaux innovants. Agir[...]

photo Éducateur familial / Éducatrice familiale

Éducateur familial / Éducatrice familiale

Emploi Social - Services à la personne

Peyrilhac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un permanent(e) assistant(e) résident(e) à la suite d'une extension du Lieu de Vie et d'Accueil, afin d'agrandir l'équipe déjà en place Le(la) Permanent(e) anime et organise la vie quotidienne du groupe d'enfant du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou réserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. Le(la)permanent(e) résident(e) est placé(e) sous l'autorité des permanentes responsables du Lieu de Vie et aura vous pour missions (liste non exhaustive en détail sur la fiche de poste) : - La mise en œuvre et l'application du projet d'établissement. - La mise en œuvre et l'application du Projet Individuel du jeune - La mise en œuvre et l'application de la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie au Lieu de vie. - Assister les permanents responsables - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis en individuels ou en collectifs. - Ecouter, identifier et répondre aux besoins des adolescents - Mise en place d'actions éducatives, projets et activités - Veiller à la sécurité, à la protection,[...]

photo Visite famille - Hissez Ho !

Visite famille - Hissez Ho !

Exposition, Visites et circuits, Patrimoine - Culture

Brest 29200

Du 12/02/2025 au 18/04/2025

Formez un équipage et partez en quête d'un bateau. Lequel choisirez-vous ? Des jeux et anecdotes vous attendent, petits et grands, pour découvrir les navires au fil des siècles. Informations pratiques : Cette visite affiche complet. Durée 1h30 A partir de 4 ans (jusqu’à 10 ans) Réservation auprès du Musée National de la Marine par mail ou téléphone. A l'issue de la visite, l'accès à l'ensemble des salles du parcours permanent et à l'exposition temporaire est compris dans le prix.

photo Directeur / Directrice pédagogique

Directeur / Directrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité hiérarchique et la responsabilité du président de l'IPMR de Nevers, sous l'autorité fonctionnelle de la directrice des filières de formation, la mission du directeur adjoint pédagogique est centrée sur l'ingénierie de la formation de la filière de formation. Il doit organiser et superviser les programmes de formation, organiser le travail des formateurs permanents ainsi que faire preuve d'innovation en matière de pédagogie. Il est force de proposition pour optimiser le fonctionnement, et améliorer le parcours en formation (théorique et clinique) des étudiants de la filière. Ses missions consistent de manière plus détaillée à : - Réaliser la synoptique de l'année en collaboration avec le directeur des filières de formation - Réaliser avec les formateurs permanents la construction des unités d'enseignement conformément avec le référentiel de formation et les textes en vigueur - Coordonner les cours réalisés par les formateurs permanents ainsi que par les intervenants extérieurs (négociation des objectifs et des contenus), et préparer avec les formateurs permanents les évaluations de contrôle continu et de fin de semestre. - Organiser la mutualisation des[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Renescure, 59, Nord, Hauts-de-France

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Antenne de GAP et Dispositif de remobilisation des jeunes en retrait scolaire Sous la responsabilité et l'autorité de la directrice de la MDA, En lien avec l'équipe de la MDA et les professionnels partenaires du réseau : La fiche de poste s'articule autour de 2 missions : Mission numéro 1 sur le dispositif de remobilisation des jeunes en retrait scolaire : La MDA accompagne de plus en plus de jeunes en Refus Scolaire Anxieux. Pour apporter à ces adolescent.es et à leur famille une prise en charge spécifique nous mettons en place un dispositif de remobilisation permettant une prise en charge éducative et psychologique. Au sein de ce dispositif et en étroite collaboration avec l'éducateur-coordinateur du dispositif, vous aurez pour mission de : - Mener les entretiens préalables à l'entrée pour chaque jeune intégrant le dispositif (recueil des éléments essentiels sur le parcours de l'adolescent.e et son environnement familial) et s'assurer que l'indication du dispositif soit pertinente d'un point de vue clinique au regard de la problématique connue du jeune. - Conduire les entretiens individuels avec les jeunes et les familles. - Soutenir la parentalité. - Travailler en lien[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Administrations - Institutions

Coutras, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le service Politique de la ville œuvre sur une dimension pluridimensionnelle. Il agit sur plusieurs leviers : développement social, accès aux droits, emploi, insertion et formation, sécurité et prévention de la délinquance, citoyenneté. et s'appuie pour cela sur de nombreux partenaires (associations, organismes publics et para publics, entreprises.) et tous les interlocuteurs qui peuvent servir de relais aux populations. Le service est composé de 13 agents dont 7 mettent en œuvre le dispositif PLIE (5 référents emplois et 2 chargés relations entreprises). Dans ce contexte et dans le cadre d'une future vacance de poste (départ à la retraite), il est procédé au recrutement d'un Référent de parcours PLIE (H/F), à temps complet. Sous l'autorité de la Responsable du service Politique de la Ville, vous accompagnerez des participants du PLIE afin de leur permettre un retour à l'emploi durable ou d'accéder à une formation qualifiante. Missions : Vous assurerez la coordination des démarches liées au parcours d'insertion du participant en mobilisant toutes les compétences et moyens nécessaires. Ainsi, vous intégrerez les bénéficiaires en parcours PLIE, en commençant par l'élaboration[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe Job'Agglo est à la recherche de son ou sa future Chargée d'accompagnement Bureau au Pôle Social ! Vous accueillez et accompagnez du public souhaitant s'inscrire dans un parcours d'insertion, en leur apportant également un soutien dans leurs démarches administratives et sociales ainsi que dans l'aide à la définition d'un parcours professionnel. Au sein d'une équipe de 4 chargées d'accompagnements et une adjointe de pôle, vous serez rattaché(e) à la Responsable de l'Accompagnement socio-professionnel du Pôle Social de Job 'Agglo. Le poste est localisé au siège social du Groupe Job 'Agglo : 3, rue Felix Mézard 63 100 Clermont-Ferrand. Prise de poste au 1er Avril 2025. Vos futures missions : Accompagnement social et professionnel - Accueillir et inscrire les demandeurs d'emplois souhaitant travailler au sein de l'une de nos 5 SIAE - Accompagner nos salariés en insertion dans le cadre d'entretiens individuels : identifier et lever les freins socioprofessionnels, déterminer et valider le projet professionnel, accompagner à la recherche d'emploi - Organiser et animer des ateliers avec les salariés en parcours d'insertion ; - Mettre en[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Contexte Le Dispositif d'Appui à la Coordination, DAC82, vient en appui, dans les domaine social, médico-social, sanitaire, à la prise en charge des patients relevant d'un parcours de santé complexe. Vos Missions Informer et orienter les professionnels, les usagers et leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. Proposer un accompagnement individualisé (appui ponctuel, soutenu, ou intensif) auprès des personnes dans leur parcours de santé, ajusté à leurs besoins, au projet de vie, et concerté avec la personne et les professionnels. Sous la responsabilité du responsable de coordination clinique: Dans un environnement pluriprofessionnel, le coordinateur de parcours complexe vient apporter ses connaissances et ses ressources auprès des acteurs du territoire. Il intervient pour coordonner une problématique médicale et/ou médico-sociale et/ou sociale ressentie comme complexe par le sollicitant quel que soit l'âge ou la pathologie de la personne. Il contribuer à élaborer une réponse globale et coordonnée, dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs (professionnels, proches aidants, bénévoles). Le coordinateur[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Vous aurez pour missions: Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion ; Dresser un bilan formation et emploi des salariés polyvalents ; Contribuer à résoudre les difficultés des salariés polyvalents ; Évaluer la progression des salariés polyvalents afin d'adapter le déroulement des parcours ; Mettre en œuvre le parcours d'insertion défini avec l'encadrant ; Formaliser les étapes des parcours d'insertion ; Réaliser des diagnostics, définition et mise en œuvre de préconisations ; Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socio-professionnelle et aux méthodes pédagogiques en milieu en difficulté ; Créer une relation personnalisée avec les salariés polyvalents en insertion ; Assurer la fonction de référent d'étape et la coordination des référents de parcours ; Collaborer avec l'encadrant technique, pédagogique et social et les différents partenaires pour l'évaluation des salariés polyvalents ; Orienter, en fonction des problèmes, les salariés polyvalents vers les bons interlocuteurs ; Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec l'ensemble des acteurs internes et externes[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. L'APAJH Aude, l'AFDAIM ADAPEI, l'APF France Handicap, l'USSAP et l'Association Mille Possibles ont décidé de s'engager collectivement pour impulser une dynamique de changement afin d'améliorer les parcours de vie et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix dans une dynamique d'autodétermination. Ainsi,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Pierre-en-Faucigny, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ALVEOLE a en charge l'accueil, la formation et l'accompagnement vers un emploi durable de 64 personnes en insertion. Vous aurez en charge l'accompagnement des personnes salariées dans le cadre du chantier d'insertion. Vous rejoignez le pôle social composé de 3 à 5 personnes. - Intégration à l'équipe de travail : - Travail en coordination avec l'ensemble du pôle sous la responsabilité de la direction et en coordination avec le Pôle ASP - Participation aux réunions d'équipe - « Reporting » pédagogique et administratif (suivi des dossiers) et ajustements sur l'avancée des objectifs - Liens permanents avec les encadrants techniques et réponse à leurs attentes, propositions, difficultés - Participation aux étapes du parcours d'insertion de la personne : - Animation d'ateliers collectifs pour les personnes en parcours selon les besoins (informatique, vie quotidienne, TRE, travail sur les compétences.) - Entretiens avec les personnes en parcours d'insertion et participation à l'élaboration au contrat d'engagement - Accompagnement et suivi des démarches des personnes en parcours - Suivi des dossiers et participation à l'élaboration des bilans - Contacts avec les partenaires[...]

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Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

Avec ses 600 hectares de plan d'eau et zones boisées verdoyantes, l'île de loisirs de Saint-Quentin-en-Yvelines est la plus grande d'Ile-de-France, permettant aux habitants de profiter d'espaces naturels et de favoriser la pratique d'activités de plein air, sportives comme de loisirs. Ouverte 7j/7, elle accueille également des groupes scolaires, des structures jeunesses et entreprises. Les 6 parcours acrobatiques dans les arbres de l'ile de loisirs ouvrent tous les jours de mi-mars jusqu'à début novembre. Pour la saison 2025, nous recherchons des opérateurs afin de compléter l'équipe de 3 permanents. Selon vos disponibilités vous serez saisonniers ou vacataires avec horaires variables selon les besoins qui portent essentiellement sur les week-ends, vacances scolaires mais aussi en semaine hors vacances scolaires. VOTRE QUOTIDIEN : - Encadrement du public, accueil, animation, surveillance - Entretien : Assurer la propreté des parcours et l'entretien du matériel COMPETENCES EXIGEES : - Encaissement clients - Capacité à respecter et faire appliquer les consignes de sécurité - Sens des responsabilités - Adaptation à la polyvalence des missions DIPLOMES ET PRE-REQUIS[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Indissociable de l'émancipation individuelle et de la réduction des inégalités de destin, l'obligation de formation constitue la pierre angulaire de la stratégie gouvernementale de prévention et de lutte contre la pauvreté. Instaurée par l'article 15 de la loi du 26 juillet 2019 pour une Ecole de la confiance, l'obligation de formation pour tout jeune à l'issue de sa scolarité obligatoire et ce jusqu'à ses 18 ans conjugue ces deux exigences. L'obligation de formation a pour objet d'éviter le décrochage en agissant avant la rupture scolaire, ou lorsque celle-ci est avérée, à sécuriser le parcours du jeune en permettant une intervention rapide des réseaux de l'Education Nationale et des Missions Locales. Vos missions seront : Le/la CISP interviendra principalement « hors les murs ». Il/elle devra notamment déambuler au sein des QPV pour entrer en contact auprès des jeunes en situation de décrochage et monter des permanences afin de capter ce public. Il/elle devra également être en lien avec les associations sportives et culturelles, de loisirs (Partenariat de proximité) et avec les collèges et lycées des quartiers concernés, également avec les principaux CFA[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

OSENGO (110 salariés), est un organisme spécialisé dans la formation professionnelle continue et alternance (4 CFA). Présents depuis 1981, nous avons près de 30 sites de formation permanents et sommes aujourd'hui implantés sur 4 grandes régions : Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie, Nouvelle Aquitaine, Centre-Val de Loire. Depuis plus de 35 ans, nous proposons des formations multisectorielles (Sanitaire & Social - Services à la Personne, Hôtellerie-restauration, Tertiaire - Commerce et Numérique), des formations transversales (Orientation - Accompagnement vers l'emploi - Savoirs de base.etc.). Notre vocation : - Proposer et conduire des formations adaptées aux besoins des entreprises et des salariés, des jeunes et des demandeurs d'emploi, -Construire et réaliser des formations garantissant la qualification et la certification professionnelle, - Répondre de manière individualisée aux besoins de développement des compétences de chaque personne. Nos valeurs : - La satisfaction de nos clients comme moteur - La réussite de nos bénéficiaires comme ambition - La qualité de l'ingénierie pédagogique comme ressource - Votre développement personnel dans l'animation et la pédagogie[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

I. DESCRIPTION DE L'EMPLOYEUR Les Rayons - Régie de quartier de Stains, créée en 2013, a pour objectif l'amélioration du cadre de vie et l'embellissement du quartier, au travers de l'insertion professionnelle des habitants de Stains. Il y a actuellement 50 salariés en insertion (missions du second œuvre, entretien des espaces verts, livraison, réparation de vélo, animation, médiation) et une 30aine de salariés permanents. Parallèlement à ces activités, l'association les Rayons a pour vocation de renforcer le lien social, la participation des habitants et la dynamique associative sur ce quartier politique de la ville. II. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Le/la chef.fe d'équipe Animations - Médiations, sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle LIEN SOCIAL, sera en charge de la coordination d'une équipe de 5 salarié.es (une Eco-médiatrice, une alternante et des salariés en parcours d'insertion) pour la mise en œuvre de : - Piloter des prestations de médiation écologique et sociale pour les bailleurs sociaux et collectivités (70%) Tuilage et encadrement des médiateurs pour mener des portes à portes autour des éco-gestes, notamment le projet ECEAUNOME, punaises de[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Nous sommes une entreprise du secteur de la communication et de la publicité depuis 20 ans en Guadeloupe. C'est un secteur aux opportunités multiples, ou chaque projet est unique et beau, donc pas de monotonie possible. Cependant vous devrez faire preuve d'une certaine rigueur pour satisfaire vos clients qui en contrepartie vous seront fidèles car vous serez en relation commerciale avec les décisionnaires, donc les dirigeants des entreprises que vous allez prospecter. Aussi, pour structurer notre force de vente, nous sommes à la recherche de commerciaux. Notre activité concerne toutes les entreprises (grandes, moyennes, petites), les collectivités, les administrations. Notre activité : Enseigne/ Signalétique/ PLV/ la communication Digital (site internet/ Community management.) Vous serez l'intermédiaire permanent entre le client et l'entreprise jusqu'à la livraison finale de l'œuvre publicitaire commandée. Vous aimez développer des relations fortes, et créer des réseaux avec vos clients Vous aimez gérer des projets et voir la satisfaction de vos clients Vous aimez sublimer les choses et faire preuve de créativité Vous aimerez travailler au sein d'une équipe dynamique Vous[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Noirmoutier-en-l'Île, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Communauté de Communes de Communes de l'Ile de Noirmoutier recrute : Un agent d'accueil/technique (H/F) pour l'Hôtel Jacobsen - Centre des patrimoines maritimes à Noirmoutier en l'Ile Cadre d'emplois des Adjoints administratifs territoriaux - Catégorie C En Vendée, au cœur d'un territoire préservé avec une qualité de vie assurée, la Communauté de Communes de l'île de Noirmoutier rassemble quatre communes pour une population de 10 000 habitants, hors période estivale. La Communauté de Communes de l'lle de Noirmoutier, propriétaire de l'Hôtel Jacobsen, centre des patrimoines maritimes, inscrit au titre des monuments historiques, devenu musée en 2019, recrute un agent d'accueil et technique. Le site édifié au XVIIIe siècle et agrandi en 1802 propose un parcours thématique de dix salles comportant des ensembles de papiers-peints, des décors intérieurs et des meubles inscrits monuments historiques. En intégrant notre collectivité comprenant 75 agents, vous rejoindrez une collectivité en pleine mutation ! Sous l'autorité du Responsable de l'Hôtel Jacobsen, vous assurerez les missions suivantes : * Agent d'accueil à l'Hôtel Jacobsen (80 %) - Accueil et orientation[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Envie de faire l'expérience du vivre avec ? Envie de vous engager au service des enfants accueillis et du projet du lieu de vie ANVIE SAINT JACQUES. Au delà d'un métier, devenir permanent responsable est un véritable choix de vie, un engagement à temps plein, une aventure hors du commun, parfois difficile, parfois mouvementée, mais souvent belle. Il faut du temps, du temps pour les enfants, du temps pour l'équipe, beaucoup de temps sans attendre de retour, pour un jour, se rendre compte que ce temps investi à porter ses fruits. Le lieu de vie de Saint Jacques accueil 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 10 à 18 ans, sur des temps longs (de quelques mois à plusieurs années), pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie. Le lieu de vie recherche un responsable permanent prêt à partager son quotidien avec les jeunes en vivant sur place avec sa propre famille. Vos missions : * garant de la bonne gestion du LVA et de son équipe * garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes. accompagnes dans le développement de leur autonomie * participe à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie *[...]

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Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

MISSION GENERALE En lien avec le responsable d'agence, le.la chargé.e de développement commercial élabore puis met en œuvre une stratégie de développement et de dynamisation de l'activité de travail temporaire d'insertion à l'échelle du territoire des Hautes-Pyrénées, en intégrant des préoccupations d'ordre économique et social. Il.elle prospecte sur le marché les entreprises utilisatrices ouvertes à un public peu ou pas qualifié et facilite la mise en relation entre les publics en parcours et les entreprises utilisatrices. Il.elle mobilise l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation, le recrutement, l'accompagnement et la mise en emploi de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle. Il.elle travaille en relation pluridisciplinarité avec le responsable d'agence, l'assistante d'agence et l'accompagnatrice emploi formation. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES 1. Contribution au développement et au suivi de la politique commerciale de l'ETTI, en lien avec le responsable d'agence Identifier les besoins de main d'œuvre existants sur le territoire et assurer une veille permanente Analyser les postes[...]

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Conseiller / Conseillère énergie habitat

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Situé entre Rennes et Saint-Malo, Dinan Agglomération est un EPCI de 64 communes sur le territoire duquel vivent près de 105 000 habitants. A travers son Service Habitat-Gens du Voyage, il porte un Espace Conseil France Rénov', service public d'information, de conseil, et d'orientation des ménages porteurs d'un projet de rénovation. Il anime également la dynamique du territoire en faveur de la massification de la rénovation performante, à travers des actions de mobilisation des différents acteurs concernés : grand public, publics spécifiques, professionnels et futurs professionnels. Ce service s'inscrit dans le cadre du Plan Local d'Urbanisme intercommunal et de l'Habitat (PLUiH) approuvé en 2020, et du Schéma de Cohérence Territorial Air-Energie-Climat (SCOT-AEC) actuellement en cours d'élaboration. Celui-ci fixe notamment les orientations stratégiques locales en matière de réduction d'émissions de gaz à effet de serre, d'économies d'énergie, et d'amélioration de la qualité de l'air. L'Espace Conseil France Rénov' est composé de trois agents équivalents temps plein (ETP) : un Coordinateur et deux Conseillers France Rénov. Dinan Agglomération étant délégataire des aides[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CDD temps plein (35h/ semaine) - poste basé sur Saumur à pourvoir dès que possible Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) - Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de : - Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées - Procéder à une évaluation de la situation[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CDD temps plein (35h/ semaine) - poste basé sur Angers à pourvoir dès que possible - prolongation possible Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et intégrité - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (horaires flexible, télétravail) L'autonomie - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Une politique de formation dynamique (60 à 75% des salariés formés chaque année, y compris en CDD) - Un travail en binôme avec un(e) assistant(e) et le soutien d'un service interne de conseil juridique et patrimonial En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Concrètement, il s'agit de : - Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées - Procéder à une[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

SOLIHA intervient aux côtés des organismes de logement social impliqués dans des programmes de rénovation urbaine. Ces programmes permettent aux quartiers qui cumulent des difficultés de se renouveler grâce à une intervention urbaine forte, passant notamment par la démolition d'immeubles dégradés et leur remplacement par une nouvelle offre de logement social de qualité. Les équipes de SOLIHA accompagnent dans leur parcours de relogement les habitants concernés par ces bouleversements urbains. A l'interface des organismes de logement social, des partenaires du territoire et des habitants, ces missions supposent d'aller à la rencontre des locataires, d'être à leur écoute et de co-construire avec eux des projets de relogement cohérents et réalistes. Sous la responsabilité d'une responsable de service sociale expérimentée, vous rejoindrez une équipe dédiée à une ou plusieurs opérations de rénovation urbaine. Vos missions principales seront : - Accompagner les ménages dans l'élaboration de leur projet de relogement, en respectant les engagements pris dans le protocole de relogement. - Préparer les dossiers des candidats pour leur présentation en commission d'attribution et[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

FACE 31 est une association membre de la Fondation Agir Contre l'Exclusion. FACE 31 mobilise les entreprises pour les engager sur des actions d'intérêt général auprès de personnes en difficulté et prévenir toute forme de discrimination. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Conseiller/Conseillère Emploi Au sein du Département Inclusion, sur des actions d'inclusion professionnelle, votre mission s'articulera autour de : - l'accompagnement professionnel individuel, - l' accompagnement collectif (animation d'ateliers), - l'organisation d'événements à destination de personnes en recherche d'emploi, - la participation à des forums sur le territoire, - la tenue de permanences sur les quartiers prioritaires de la Métropole Toulousaine - l'intervention auprès d'un public scolaire (collèges et lycées principalement) Votre travail sera en lien permanent avec les entreprises de l'association. Vous mobiliserez, animerez et prospecterez des entreprises en lien avec votre portefeuille de bénéficiaires. Vous avez un sens relationnel développé et vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés, et travailler en équipe. Vous avez une bonne connaissance de l'entreprise,[...]

Ressources supplémentaires